實名製通道製管(guǎn)理的主要內容是(shì)讓每個施(shī)工現(xiàn)場人員(yuán)都做(zuò)到(dào):個人(rén)身(shēn)份證明、個人執業注冊證或上崗證件、個人工作業績、個人勞動合同或聘用合同、個人(rén)曆史錄用情況、依法登記的其他有關個(gè)人身份基本信(xìn)息情(qíng)況,保證名副其實、人證相符、身份確(què)鑿、信息(xī)真實。
在傳統模(mó)式下,因勞(láo)務進出頻繁而導致的勞務人(rén)員綜合信息整(zhěng)理不係(xì)統、合同備案混(hún)亂、工資(zī)發放數(shù)額不(bú)清等難題,往往引起勞務糾紛,給企業和項目造成(chéng)很大的損失。為規範勞務管理,保(bǎo)障勞務人(rén)員合法權益,降低企(qǐ)業風險(xiǎn),依(yī)據國家有關法律法規、並結(jié)合(hé)公司實(shí)際(jì),我們構建了施工(gōng)現場勞務實名製管理係統,為每個工人(rén)發放一(yī)個人員(yuán)卡或錄入人臉識別,實現門(mén)禁考(kǎo)勤、現場巡更、會議簽(qiān)到、違規管(guǎn)理、統計(jì)報(bào)表和係統管(guǎn)理等功(gōng)能。